Zobacz, jak opisujesz swój sposób działania jako lider.
Kwestionariusz zdalnie, w Twoim tempie — a w raporcie konkretne wzorce decyzji i mocne strony, oparte na tym, jak sam widzisz swoją pracę.
To profil samoopisu — punkt wyjścia do rozmowy, nie test psychologiczny ani diagnoza.
Profil dla doświadczonego lidera i dla osoby na starcie roli.
Ten sam język rozwoju, dopasowana głębokość — w zależności od etapu drogi liderskiej.
ChangeUp PRISM
Pełny raport o stylu zarządzania, decyzjach, komunikacji i zachowaniach pod presją. Dla menedżerów i liderów prowadzących zespoły.
ChangeUp PRISM Light
Krótszy profil dla nowych i przyszłych liderów — młodszych menedżerów i talentów wchodzących w pierwszą rolę liderską. Czytelny obraz mocnych stron i kierunków rozwoju na start.
Profil, który czyta się jak rozmowa o Tobie.
Kilkanaście stron konkretu: jak podejmujesz decyzje, jak prowadzisz ludzi, jak działasz pod presją — i co z tym zrobić w najbliższych 30 dniach.
Bez psychometrycznego żargonu. Język rozwoju, nie etykiet.
Konkretny obraz, nie ogólniki.
Twój styl prowadzenia ludzi
Jak naturalnie działasz, kiedy prowadzisz zespół, podejmujesz decyzje i dajesz informację zwrotną. Co jest mocną stroną, a co działa tylko w komforcie.
Co warto zauważyć
Wzorce, które do tej pory pomagały, ale w pewnym momencie zaczynają ograniczać. Konkretne sytuacje, w których to się dzieje.
Następne 90 dni
Trzy konkretne rzeczy do wypróbowania w pracy w najbliższym kwartale — z propozycją sytuacji, w których to przetestujesz.
Cztery kroki — zdalnie, w Twoim tempie.
Wypełniasz kwestionariusz
Zdalnie, w swoim tempie. Możesz wrócić — zapis się zachowuje. Średnio 40 minut.
Otrzymujesz potwierdzenie
Mailem, z numerem zgłoszenia. Wiesz, że odpowiedzi do nas trafiły.
Pracujemy nad raportem
Sprawdzamy spójność odpowiedzi i układamy interpretację dopasowaną do Twojego stylu.
Dostajesz raport PDF
Mailem, na ten sam adres. Możesz przeczytać sam albo dołożyć rozmowę z coachem.
Raport trafia do Ciebie. Jeśli PRISM jest realizowany na zlecenie firmy, warunki dostępu do raportu ustalamy z Tobą przed rozpoczęciem.
Co mówią uczestnicy.
„Nauczyłem się patrzeć na wyzwania z wyraźnie szerszej perspektywy. Znacząco wzrosła moja pewność siebie, a podejmowanie decyzji stało się bardziej intencjonalne."
— Tomasz · uczestnik PRISM
Rozpocznij PRISM — zdalnie, w swoim tempie.
Bez umawiania spotkań i terminów. Wypełniasz wtedy, kiedy Ci wygodnie, a raport trafia na e-mail.