Twoja firma.
Lepsze decyzje.
Trwały efekt.
Pomagam właścicielom, zarządom i liderom uporządkować strategię, ludzi, procesy i rytm działania pod kolejny etap wzrostu firmy.
STRATEGIAKierunek i priorytety
LUDZIEKompetencje i role
PROCESYStandardy i rytm
WYNIKIPomiar i wzrost
WDROŻENIECoaching i egzekucja
w biznesie
w całej Polsce
programy dla kadr zarządzających
„Po pierwszym warsztacie wiedziałem, że trzeba zwolnić jednego człowieka i zatrudnić innego. Po sześciu tygodniach mieliśmy działający plan kwartalny. Najwięcej dała mi konkretność rozmów."
Wybrani klienci doradztwa i szkoleń
Od obrazu sytuacji do trwałego efektu.
Trzy kroki: najpierw rozumiemy, potem układamy kierunek, na końcu wdrażamy i mierzymy.
Diagnoza organizacji
Zaczynamy od pełnego obrazu — mocne strony, priorytety i to, co warto zmienić.
Plan dopasowany do realiów
Układamy strategię, priorytety i odpowiedzialności pod kolejny etap.
Wdrożenie i rytm
Realizujemy, mierzymy i utrwalamy zmianę w codziennym działaniu.
Pracujemy przy stole, z Twoim zespołem.
ChangeUp to konkretna robota warsztatowa: diagnoza, priorytety, decyzje i plan, który da się wdrożyć — wypracowane razem z ludźmi, którzy potem to dowiozą.
Lider, który chce wyjść poza własną perspektywę — i partner, który siada z zespołem do stołu.
Z kim i nad czym pracujemy.
Każda ścieżka zaczyna się od diagnozy i prowadzi do konkretnych działań dopasowanych do Twojej roli.
Strategia i przełożenie na działanie
Diagnoza organizacji, warsztat strategiczny i szkolenia menedżerskie — dla właścicieli i zarządów.
Profil liderski i coaching
PRISM, coaching menedżerski i wsparcie w roli — dla dyrektorów i menedżerów.
Priorytety rozwojowe z językiem dla zarządu
Audyt kultury, puls zespołu i programy szkoleniowe — dla HR i People Managerów.
Doświadczenie, które pracuje po stronie klienta.
Przez 25 lat prowadziłem sprzedaż, marketing, operacje i projekty zmiany w organizacjach różnej skali. Dziś łączę rozmowę strategiczną, diagnozę organizacji i coaching liderów w jeden spójny proces.
Więcej o mnie →Zacznij od Diagnozy — bezpłatnie, online.
56 pytań · 9 obszarów · ok. 20 minut · raport PDF z rekomendowanym pierwszym krokiem. Bezpłatnie, bez zobowiązań.
Osobiście omawiam wybrane diagnozy — jeśli planujesz kolejny kwartał, warto zacząć teraz.
Diagnoza bezpłatna · Raport PDF · Współpraca wyceniana po rozmowie