Strategia · Przywództwo · Zmiana
Pomagam organizacjom i liderom przeprowadzić zmianę całościowo — od diagnozy i strategii, przez operacjonalizację i rozwój zespołu, po wsparcie w egzekucji.
JAK PRACUJEMY
Większość zmian zatrzymuje się w połowie drogi — albo na poziomie zarządu, albo na poziomie ludzi. Metoda Change Up przeprowadza przez całość.
Diagnoza blokerów i szans. Zanim cokolwiek zaplanujemy — rozumiemy co hamuje, co napędza i gdzie są luki.
Kierunek, priorytety, model działania. Konkretny wybór: gdzie idziemy i dlaczego właśnie tam.
Strategia przekuta na cele, KPI i sekwencję działań. Bez tego etapu strategia zostaje na papierze.
Mapowanie potrzeb kompetencyjnych i programy szkoleniowe pod konkretną organizację. Ludzie muszą nadążyć za zmianą.
Rutyny, standardy, mechanizmy monitoringu. Zmiana musi mieć infrastrukturę — inaczej wraca do punktu wyjścia.
Coaching liderów, follow-up, korekta kursu. Wtedy, gdy jest najtrudniej.
Możesz wejść na dowolnym etapie. Zawsze zaczynamy od diagnozy.
Zmiana organizacyjna i zmiana lidera to dwa procesy, które muszą iść razem.
Strategia, operacjonalizacja, ESG, programy szkoleniowe. Dla firm i instytucji, które potrzebują przeprowadzić realną zmianę — nie tylko ją zaplanować.
Dowiedz się więcej →
Diagnoza kompetencji, spersonalizowany program rozwojowy, coaching. Twoja organizacja się zmienia. Ty też musisz.
Dowiedz się więcej →DLA KOGO
Wybierz to, czego potrzebujesz teraz.
8 programów szkoleniowych budowanych pod diagnozę — przywództwo, zmiana, komunikacja, odporność, negocjacje i więcej. Realizowane osobiście, bez podwykonawców.
Zobacz programy →Dwa dni pracy z zarządem. Wychodzisz z dokumentem gotowym do wdrożenia — nie ze slajdami do dalszej dyskusji.
Dowiedz się więcej →Wsparcie 1:1 dla lidera — w trudnych decyzjach, zmianie roli, pracy nad stylem lub wtedy, gdy potrzebujesz kogoś kto wysłucha i zada właściwe pytania. Sesja 0 bezpłatna.
Dowiedz się więcej →ChangeUp PRISM
Kwestionariusze online dla liderów i HR. Wyniki w 15 minut — gotowe do omówienia lub samodzielnej interpretacji.
Zaufali nam
Współpraca z uczelniami
Nazwy i znaki towarowe firm są własnością ich właścicieli.
KTO ZA TYM STOI
Przez ponad 25 lat zarządzałem sprzedażą, marketingiem i operacjami w globalnych firmach i polskich sieciach — od FMCG po gastronomię. Widziałem strategię, która utknęła na poziomie zarządu. Widziałem szkolenia, które nic nie zmieniły. I widziałem zmiany, które zadziałały — bo ktoś przeprowadził całość, nie tylko swój kawałek.
Praktyka, nie teoria. Wiem jak to działa od środka — i z tym przychodzę do pracy z organizacjami i liderami. Swoją wiedzą dzielę się też z kadrą zarządzającą w ramach Executive MBA Poznań-Atlanta (PUEB-GSU).
Poznaj moje podejście →
Pierwsza rozmowa jest bezpłatna — 45 minut. Powiedz mi gdzie jesteś i gdzie chcesz być.
Umów bezpłatną rozmowę →