Twoja firma.
Lepsze decyzje.
Trwały efekt.
Pomagam właścicielom, zarządom i liderom uporządkować strategię, ludzi, procesy i rytm działania pod kolejny etap wzrostu firmy.
w biznesie
w całej Polsce
programy dla kadr zarządzających
Wybrani klienci doradztwa i szkoleń
Diagnoza Organizacji
Sprawdź kondycję firmy w 9 obszarach. Otrzymasz raport PDF z rekomendacją, od którego obszaru zacząć.
- ✓ 56 pytań · 9 obszarów · ok. 20 minut
- ✓ Raport PDF z analizą i pierwszym krokiem
- ✓ Bezpłatnie, bez zobowiązań
Od obrazu sytuacji do trwałego efektu.
Trzy kroki: najpierw rozumiemy, potem układamy kierunek, na końcu wdrażamy i mierzymy.
Diagnoza organizacji
Zaczynamy od pełnego obrazu — mocne strony, priorytety i to, co warto zmienić.
Plan dopasowany do realiów
Układamy strategię, priorytety i odpowiedzialności pod kolejny etap.
Wdrożenie i rytm
Realizujemy, mierzymy i utrwalamy zmianę w codziennym działaniu.
Pracujemy przy stole, z Twoim zespołem.
ChangeUp to konkretna robota warsztatowa: diagnoza, priorytety, decyzje i plan, który da się wdrożyć — wypracowane razem z ludźmi, którzy potem to dowiozą.
Lider, który chce wyjść poza własną perspektywę — i partner, który siada z zespołem do stołu.
Znajdź to, czego szukasz.
Właściciel, lider czy HR — każda ścieżka zaczyna się od diagnozy i kończy konkretnymi działaniami.
Strategia i przełożenie na działanie
Diagnoza organizacji, warsztat strategiczny i szkolenia menedżerskie — dla właścicieli i zarządów.
Profil liderski i coaching
PRISM, coaching menedżerski i wsparcie w roli — dla dyrektorów i menedżerów.
Priorytety rozwojowe z językiem dla zarządu
Audyt kultury, puls zespołu i programy szkoleniowe — dla HR i People Managerów.
Doświadczenie, które pracuje po stronie klienta.
Przez 25 lat prowadziłem sprzedaż, marketing, operacje i projekty zmiany w organizacjach różnej skali. Dziś łączę rozmowę strategiczną, diagnozę organizacji i coaching liderów w jeden spójny proces.
Więcej o mnie →Co mówią ludzie, z którymi pracowałem.
„Jestem bardzo zadowolony z całego procesu. Aleksander wzmocnił moje już istniejące atuty, a jednocześnie pokazał, jak świadomie korzystać z tych pozornie słabszych stron. Znacząco wzrosła moja pewność siebie, a podejmowanie decyzji stało się bardziej intencjonalne i oparte na klarownej strategii.”
„Umiejętność słuchania i zadawania właściwych pytań pozwoliła mi spojrzeć na różne sytuacje z zupełnie nowej strony. Zdołałem przełamać ograniczenia nie tylko swoje, ale również mojego zespołu, odkryć ukryte talenty oraz odzyskać energię potrzebną do działania.”
„Dzięki zadawaniu celnych pytań uświadomił mi kilka istotnych kwestii, pozwolił mi spojrzeć na siebie z innej perspektywy. U Aleksandra doświadczenie idzie w parze z empatią, co bardzo ułatwia nawiązanie partnerskich relacji.”
„Pomógł mi zmienić sposób myślenia — zidentyfikować przeszkody i schematy, którymi się kierowałem i wypracować nowe wzorce. Na każdej sesji dowiadywałem się czegoś nowego o sobie. Współpraca z Aleksem pozwala odnaleźć dystans i nowe cele.”
Porozmawiajmy o Twojej firmie.
30 minut, bezpłatnie, bez zobowiązań. Powiesz, co Cię nie śpi — ja powiem, czy i jak mogę pomóc.
Jeśli planujesz kolejny kwartał, warto zacząć teraz.
Rozmowa bezpłatna · Diagnoza bezpłatna · Współpraca wyceniana po rozmowie