Barometr Zespołu · dla HR i liderów

Miesięczny puls kondycji zespołu.

Anonimowa ankieta i czytelny raport — siedem wymiarów i jeden Indeks Kondycji.

Wypróbuj bezpłatnie → Jak to działa

Pierwszy miesiąc bezpłatnie · bez karty · bez umowy · rezygnacja w 1 klik

Proces

Od wysłania linku do gotowego raportu — w kilka godzin.

Cztery proste kroki. Anonimowo, bez logowania, bez przypisywania odpowiedzi do osoby.

01

Manager tworzy ankietę

Konfiguruje nazwę zespołu i wysyła unikalny link do pracowników.

02

Każdy wypełnia anonimowo

~5 minut, bez logowania, bez podawania danych osobowych.

03

System agreguje wyniki

Automatycznie generuje raport — odpowiedzi nigdy nie są przypisane do osoby.

04

Manager dostaje raport

Z trendami, alertami i Indeksem Kondycji — gotowy do działania.

Co mierzy Barometr

Siedem wymiarów kondycji zespołu.

Każdy wymiar to jedno pytanie. Razem tworzą pełny obraz tego, jak naprawdę funkcjonuje zespół.

Atmosfera i zaufanieCzy ludzie czują się bezpiecznie, mówiąc wprost?
KomunikacjaCzy informacje przepływają sprawnie?
Jasność celówCzy każdy wie, po co i dokąd?
Obciążenie pracąCzy tempo jest do utrzymania?
SprawczośćCzy ludzie czują, że mają wpływ?
WspółpracaJak działa codzienna współpraca?
Relacja z przełożonymCzy jest wsparcie i zaufanie w górę?
Raport menedżera zawiera

Nie tylko „jak jest" — także „jak się zmienia".

Widok

Wykres 7 wymiarów

Radarowy widok kondycji — silne strony i deficyty na jednym ekranie.

Trend

Trendy miesiąc do miesiąca

Strzałki ↑↓ przy każdym wymiarze i Indeks Kondycji 0–100 — porównywalny w czasie i między zespołami.

Sygnał

Alerty + opinie scalone

System oznacza wyraźne spadki. Odpowiedzi z pola otwartego scalane w anonimowe wątki — bez ujawniania autora.

Cennik

Wybierz plan dla swojego zespołu.

Pierwszy miesiąc bezpłatnie. Bez umowy. Rezygnacja kiedy chcesz.

Starter

49 PLN / mies.

Do 10 osób w zespole.
1 ankieta miesięcznie.
Raport PDF.
7 wymiarów + pole otwarte.

Zacznij za darmo →
Growth · najpopularniejszy

99 PLN / mies.

Do 25 osób w zespole.
Nieograniczone ankiety.
Trendy 6 miesięcy wstecz.
Alerty automatyczne.
Raport PDF + dashboard.

Zacznij za darmo →
Enterprise

Wycena indywidualna

Powyżej 25 osób.
Wiele zespołów naraz.
Integracje (Slack, Teams).
Dedykowane wsparcie.

Porozmawiajmy →

Bez karty płatniczej · bez umowy · rezygnacja w 1 klik.

FAQ

Często zadawane pytania.

Czy odpowiedzi są naprawdę anonimowe?Tak. Ankieta bez logowania i bez danych osobowych. Manager widzi wyłącznie zagregowane wyniki dla całego zespołu. Pole otwarte przetwarza AI, scalając podobne wątki bez cytowania oryginałów.
Jak często wysyłać ankietę?Rekomendujemy raz w miesiącu — wystarczająco, by wyłapać trendy, na tyle rzadko, by nie był to ciężar. W planie Growth częściej, np. po dużych zmianach.
Ile czasu zajmuje wypełnienie?Około 3–5 minut. 7 pytań na skali 1–5 plus opcjonalne pole otwarte. Celowo minimalny wysiłek dla pracownika.
Czy mogę dostosować pytania?W Starter i Growth pytania są standardowe — 7 sprawdzonych wymiarów. W Enterprise dostosowujemy je do specyfiki organizacji.
Następny krok

Gotowy, żeby posłuchać swojego zespołu?

Pierwszy miesiąc bezpłatnie. Konfiguracja w 5 minut.

Wypróbuj bezpłatnie → Zapytaj o plan płatny