Diagnoza Działu to krótki, uporządkowany samoopis kondycji Twojego działu w ośmiu obszarach. W 10–12 minut dostajesz raport PDF: co realnie działa, gdzie tracicie najwięcej energii i od czego warto zacząć.
Zrób diagnozę działu →Kilkanaście krótkich pytań o cele, procesy, ludzi, współpracę, dane i rytm pracy działu. Bez przygotowania.
5–7 stron: mapa ośmiu obszarów, dominujące napięcie działu, co działa, gdzie tracicie i karta 3 ruchów na 30 dni.
30 minut rozmowy, bezpłatnie. Ustalamy pierwszy krok — konkretny, dopasowany do Twojego działu.
To samoopis, nie audyt. Raport opisuje to, co widzisz Ty jako szef działu — nie zastępuje badania opinii zespołu ani zewnętrznego audytu. Jest po to, żeby nazwać rzeczy i zacząć rozmowę.
Zacznij — 10–12 minut →